藤井動物病院

藤井動物病院 公式ブログ - 獣医師求人

獣医師を育てるということ

総務スタッフです。前回のブログでも少し触れましたが、新卒対象の獣医師、動物看護師の募集セミナーでは可能な限り、藤井院長に同席してもらっています。藤井院長は当院での臨床・指導の他、学会、動物協会の理事、海外での活動など多忙なスケジュールで調整が難しいのですが、それでも将来、獣医師や動物看護師をめざす学生さんのためになれればと時間を割いて一緒に参加してもらっています。

院長には時間の許す限り様々な話をしてくれます。中でもSOAPの話は熱が入ります。「思考は技術」「(SOAPは)徹底して学んで欲しい」「(SOAPは)毎日臨床を続けて、最低3年は必要」と獣医師をめざす学生さんに繰り返し話をしてくれます。

ただその時に気になる言葉がでるのです。それは「別にうちの病院に来なくてもいいから・・・」という発言です。当初、私はその言葉が理解できませんでした。なぜなら参加している採用セミナーは藤井動物病院の将来を担う獣医師、動物看護師の採用の場ですから、私としては絶対に当院を選んで欲しいのです。

ただ、最近ようやくその言葉の本意がわかるようになってきました。それは当院のことだけでなく、獣医業界全体を考えての発言だと言うことです。

それは、以前紹介した「動物たちの命の灯を守れ!(著者:細田孝充さん)」を読んでも理解することができます。そこには、夜間動物病院の設立を通じて、その設立に奔走した藤井院長をはじめ、ご賛同された多くの先生方がご自身の動物病院という枠組みを超えて、動物のため、飼い主様のため、そして働く獣医師のため、尽力された姿が描かれています。

また、同著には当時、大学卒業後、当院で研修医として勤務していた葉山俊先生(現:葉山動物病院院長、DVMsどうぶつ医療センター横浜取締役)と藤井院長とのやりとりが書かれていますが、そのエピソードは1つの動物病院としての枠組みを超えた象徴的な話だと思います。またそこで院長が若き日の葉山先生に話す「獣医師はいつも真摯でないといけない」という教えは、3年前の葉山先生のインタビューにも書かれていて、それもやはり獣医師として、人としての話であって、小さな枠組みでの話ではありません。

振り返れば、初代院長の時代も100人以上の門下生が勤務医としてまた独立開業医として活躍されてきました。それは藤井動物病院という枠組みを超え、獣医業界全体を考えた指導の結果です。当院は開業以来、真の獣医師を育てるというDNAが流れているように感じます。

院長が「別にうちの病院に来なくてもいいから・・」という言葉にはこれらの背景があるものです。決して当院に来てほしくないという意味ではありません。逆に真の獣医師をめざすならば、当院がベストであると思っています。

横浜で一緒に働きませんか。動物看護師の募集

総務スタッフからのお知らせです。当院では動物看護師を募集しています。休日は、完全週休2日制です。(主に日・水が休みですが、ローテーションで違う曜日が休みになることがあります)。正社員の募集がメインですが、希望に添った形での週3日勤務なども可能です。

以前のブログにも記載がありますが、院長の藤井は動物看護師・動物看護学生のための「楽しく学べる動物看護 改定第2版」で監修をしています。この本は、認定動物看護師をめざす学生さんだけでなく、臨床現場で既に活躍されている動物看護師のみなさんにも役立つ内容で、多くの学校や現場で既に利用されています。

 そういう意味でも当院は、動物看護師として大切な精神面、技術面を身につける上で、非常に良い環境ということがいえます。

 動物看護師に大事なことは、動物のこと、飼い主様のことを親身になって考える心構えと行動です。決して楽な仕事ではありませんが、そのやりがいは、仕事を通じて、動物、飼い主様に喜んでもらえることです。頑張りが、みんなの笑顔に直結する仕事なのです。

 当院は東急東横線、妙心寺駅から徒歩5分。近くの方はもちろんのこと、交通も便利です。また地方からの方には、下宿先を斡旋するなど対応できます。交通費の支給や交通費の無い方には住居手当(10,000円)あります。希望によって海外での短期研修などもサポートしています。

 過去に動物看護師として働き、休職、職場復帰を考えているかともぜひ、ご相談ください。まずは応募いただき、ご希望をお伝えいただければと思います。

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